Иновативна идея набира популярност по Северното Черноморие, където предприемачи предлагат нов модел на работа – така нареченият „син офис”. Концепцията съчетава професионалните ангажименти с възможността хората да прекарват повече време сред природата, съобщава NOVA.
Замисълът е компаниите да организират ротационно изпращане на свои служители за период от една или две седмици, през които те да работят дистанционно от морския бряг, без да се разделят със семействата си.
Все повече хора от различни части на страната откриват предимствата на този гъвкав подход и заменят стандартната офис среда с по-спокойна атмосфера край морето.
Счетоводителката Юлия Лазарова е сред тези, които вече са направили своя избор. Тя има възможност да работи от различни места по света, но предпочита крайбрежието край Каварна. За нея Северното Черноморие има особен чар, тъй като е по-тихо, по-малко натоварено и не е засегнато в същата степен от масовото строителство и туристическия поток, характерни за някои райони на юг. Според нея спокойната среда ѝ позволява да бъде по-продуктивна, тъй като липсват шумът и разсейващите фактори, които често съпътстват работата в големия град.
Инициатор на идеята за развитието на „син офис” е Павлин Стоянов, който популяризира красотата и възможностите на Южна Добруджа. Той споделя, че концепцията се е появила постепенно, след като самият той е търсил решение на проблемите, свързани с ежедневието в София. Натовареният трафик, загубеното време в задръстванията и замърсеният въздух го накарали да потърси по-балансиран начин на живот. Спомените от детството му край морето го връщат на северния бряг, който той отново открива заедно със своето семейство.
Сред най-големите предимства на този модел е близостта до природата. Весела Георгиева посочва, че животът край морето създава усещане за свобода и спокойствие, а съчетаването на работа и семейни задължения става значително по-лесно. Особено полезно е това за родители, които могат по-равномерно да разпределят грижите за децата, без да жертват професионалните си отговорности.
