Сериозен кадрови недостиг застрашава нормалното функциониране на целия транспортен сектор в България. Това показват данните от мащабно проучване на Федерацията на транспортните синдикати към КНСБ, проведено сред над 2000 души. Според резултатите липсата на персонал се усеща най-силно във въздушния транспорт, където проблемът е посочен от близо 93 процента от анкетираните, последван от водния с над 85 процента и сухопътния с над 72 процента.
Основна причина за кризата е застаряването на кадрите, като над 82 процента от работещите са на възраст между 40 и 64 години, а младежите под 25 години са едва един процент. Синдикатите предупреждават, че при предстоящото пенсиониране на опитните служители секторът е застрашен от пълен блокиращ колапс. В същото време високото натоварване и лошите условия на труд водят до хронична умора, проблеми със съня и високи нива на шум при над 60 процента от анкетираните.
От КНСБ настояват за незабавно осигуряване на достойно заплащане, предвидими графици, безопасно оборудване и ясни кадрови планове за привличане на млади специалисти. От синдиката обърнаха внимание и на риска от прегаряне на работното място, призовавайки за по-бързо приемане на европейски правила за защита от психосоциални рискове. Заместник-кметът по транспорт на София Иван Николов увери, че Столичната община вече работи по модернизация на градския транспорт и подобряване на условията на труд за шофьорите.
