Агенцията по заетостта съобщи, че започна приемът на заявки по проект „Младежка заетост+“ – Компонент 2. Инициативата е насочена към безработни младежи до 29 години и им предоставя възможности за стаж, обучение на работното място, осигуряване на заетост или участие в програми за развитие на „меки“ умения. Проектът предвижда включването на поне 8520 лица.
За участие могат да кандидатстват работодатели, които са регистрирани поне шест месеца преди подаването на заявката. Максималният брой свободни работни места за един работодател се определя въз основа на процента на безработица в съответната община за 2025 г. и не може да надвишава броя на вече наетите лица към момента на кандидатстване.
Възнагражденията за включените младежи се покриват за тримесечен период и са стандартизирани за всички икономически дейности в частния сектор. За лица, заети на пълен 8-часов работен ден, сумата е 3168 евро на човек, а за тези на половин работен ден – 1583 евро на човек.
Продължителността на заетостта е ограничена до шест месеца както за младежи в стаж, така и за участници в обучение по време на работа, съгласно съответните разпоредби на Кодекса на труда. Същият срок важи и за субсидирана заетост на позиции, включени в единични професионални групи от 2 до 9 клас по НКПД 2011 г. Работодателите са задължени да осигурят заетостта на включените лица за период, равен на половината от продължителността на подкрепената заетост, като се допуска замяна на участници от целевата група.
Заявките и съпътстващите ги документи трябва да се подават единствено чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) в Дирекция „Бюро по труда“ на територията, където ще се изпълняват дейностите по проекта.
