Националният съвет за тристранно сътрудничество ще разгледа четири законопроекта с предложения за изменения в Кодекса на труда, като три от тях са внесени от коалицията „Продължаваме промяната – Демократична България“.
Първото предложение на формацията предвижда отмяна на практиката за почивен понеделник, когато официален празник съвпада със събота или неделя. Според вносителите тази промяна цели да се избегне объркване при планиране на работното време и да се запази стабилен ритъм в икономическата дейност.
Второто предложение засяга правото на отпуск за бащите след раждането на дете. В момента те имат право на 15 дни отпуск, а според новите идеи този период да може да се използва по-гъвкаво – според нуждите на семейството, в рамките на първата година от раждането на детето.
Третото предложение въвежда възможност натрупаните отпуски по време на майчинство да се използват почасово – например, за вземане или водене на децата до детска градина или училище.
От Българската стопанска камара вече заявиха, че няма да подкрепят внесените от ПП–ДБ промени, съобщава БНТ. Според позицията на работодателската организация, част от предложенията биха затруднили работодателите при организацията на работния процес.
Освен тези три законопроекта, социалните партньори ще обсъдят и предложение от социалния министър, което е свързано с прилагането на европейска директива, насърчаваща колективното договаряне между работници и работодатели.
