Съюзът на работодателите в системата на народната просвета е подписало допълнение към действащия колективен трудов договор, което предвижда повишение на заплатите с 5% за заетите в предучилищното и училищното обучение. Новината беше обявена от председателя на организацията Диян Стаматов чрез публикация в социалната мрежа Facebook.
Той уточнява, че увеличението ще обхване не само основните месечни възнаграждения, но и заплащането за извънредни лекторски часове, както и средствата, предвидени за работно облекло. Корекцията ще важи за целия персонал – както педагогическия, така и непедагогическия – в детските градини и училищата в страната. Мярката цели да компенсира официално отчетената инфлация за 2025 година, като новите заплати ще започнат да се изплащат от 1 януари 2026 г.
След актуализацията началната учителска заплата, вече фиксирана в евро, ще се повиши от 1089,57 евро на приблизително 1144,05 евро. Минималното възнаграждение за директорските длъжности ще нарасне от 1327,32 евро до около 1393,69 евро. Старшите учители и старшите възпитатели ще получават близо 1180 евро вместо досегашните 1123,82 евро.
Главните учители ще бъдат възнаграждавани с 1225,64 евро, а заместник-директорите – с приблизително 1289 евро. Специалистите с втора степен на кариерно развитие, сред които учители по ИКТ, психолози, педагогически съветници и логопеди, ще получават по 1162,30 евро месечно.
